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三人行,必有我?guī)?/h2>

    “三人行,必有我?guī)煛?。為加快推進分公司人才梯隊建設,提高青年職工專業(yè)技能快速提升,滿足分公司可持續(xù)健康發(fā)展,8月15日下午,第四分公司黨支部牽頭,組織開展了師徒結對、拜師學藝活動。
    近年,隨著第四分公司規(guī)模的快速提升,對人才的引進需求不斷加強,特別是近年來不斷加入分公司的35周歲以下青年職工已占到分公司職工總數(shù)的近80%,青年職工對專業(yè)技能的學習和提升意愿與日俱增,另一方面高技能、經(jīng)驗豐富的成熟人員年齡層次較大,形成了知識能力結構和年齡結構存在一定程度的斷層,容易造成管理上的青黃不接。針對上述現(xiàn)象,黨支部經(jīng)過充分調(diào)研,決定在全分公司范圍開展拜師學藝活動。
    此次拜師學藝實行雙向選擇,師徒關系終身制,傳授內(nèi)容涵蓋了經(jīng)營、生產(chǎn)管理、安全管理、技術質(zhì)量管理、成本核算、黨建等方面內(nèi)容,并對師徒的責任進行了明確要求,旨在提高業(yè)務技術能力的同時,傳承師傅優(yōu)良的工作作風和良好的職業(yè)道德,努力培育分公司良好的學習氛圍,進一步轉變分公司的學習思路。
    經(jīng)過認真選擇,分公司收到師徒結對意愿13隊,均簽訂了《安徽安裝第四分公司師徒責任狀》。
 
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